近年来，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，镇原县以“公益性岗位+就业帮扶”为抓手，全力推动乡村公益性岗位的开发与管理，打造具有镇原特色的就业帮扶模式，为乡村振兴注入澎湃动力。 镇原县坚持“按需设岗、人岗相适”原则，组织驻村工作队与乡镇干部深入村组，通过实地走访、村民座谈等方式，精准掌握各村岗位实际需求、脱贫劳动力就业意愿和个人技能，依据调研结果和各村区域面积、常住人口情况，科学规划岗位类型及数量，避免盲目随意设置岗位，有效解决了无法离乡、无业可扶、易致贫返贫困难群体的就业问题。目...

2025/02/05